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日本・韓国・中国企業における女性活躍ダイバーシティ経済政策と収益性の実証分析：クォーター制の検討
https://jwu.repo.nii.ac.jp/records/2767
https://jwu.repo.nii.ac.jp/records/276749d655ad-b28d-49a7-8745-51ce4da3a5f8
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
03_寄稿論文_石塚浩美 (1.1 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2017-12-04 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | 日本・韓国・中国企業における女性活躍ダイバーシティ経済政策と収益性の実証分析：クォーター制の検討 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | An Empirical Analysis of the impact of Japanese Enterprise Profitability on Gender Diversity in Economic Policies and Quota System: A Comparison with South Korean and Chinese Cases | |||||||
| 言語 | en | |||||||
| 言語 | ||||||||
| 言語 | jpn | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 女性活躍ダイバーシティ経済政策 | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 企業収益 | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 割り当て義務制 | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | en | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | Gender Diversity in Economic Policies | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | en | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | Enterprise Profitability | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | en | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | Quota System | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||
| 著者 |
石塚, 浩美
× 石塚, 浩美
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| 書誌情報 |
現代女性とキャリア en : Women and Careers 号 9, p. 51-64, 発行日 2017-09-30 |
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| 出版者 | ||||||||
| 出版者 | 日本女子大学現代女性キャリア研究所 | |||||||
| ISSN | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||
| 収録物識別子 | 18843085 | |||||||
| 書誌レコードID | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||
| 収録物識別子 | AA12446465 | |||||||
